次世代育成支援一般事業主行動計画

• 子供が生まれる際の父親の休暇取得の促進
• 育児休業中の待遇や休業後の労働条件に関する事項の周知
• 短時間勤務制度や時間外労働制限制度の周知
• 子どもの看護の休暇制度の周知
• 出産や育児による退職者の再雇用制度
• 所定外労働時間の削減

当社の両立支援の取組（現在実施中又は実施していた取組・実績など）

• 育児休業取得者はのべ15人（平成15年から現在まで）
• 育児休業はパートタイマーにも適用（週3日以上勤務者）
• 年次有給休暇積立制度として、消滅する有給休暇を「介護・疾病休暇」として最大30日積み立てる制度が有る。